随着内部发展，内部沟通变得越来越重要。分级管理功能是企业油罐的一项特色功能。一个好的公司邮箱需要更完整的功能、可靠的稳定性和完整的售后服务。让我们看看阿里巴巴的公司邮件功能和层级管理。这一特点的沟通促进了内部和公司的沟通机会，并大大提高了办公室效率和沟通技巧。
　　大中型公司有很多人和部门。管理员可能无法管理它们。然后，管理员可以通过指定其他成员来配合管理。此委派成员称为层次结构管理员。直线管理员可以创建、删除、跟踪、重置帐户帐户、配置帐户外部消息和管理帐户客户端部门权限管理（切换到其他部门、创建新部门、重命名名称、删除部门、隐藏）
　　管理员帐户可以创建多个用户帐户，并分配权限，例如创建、修改、删除节/用户/电子邮件列表和电子邮件监视。对于公司来说，实现这一功能可以提高办公效率，更好地调整多学科交流。例如，一家公司有很多部门。您可以为每个分区配置组邮箱。每个部分都有一个包含用户帐户的邮件列表。公司的人力资源部门可以向Tom列表发送休假列表，以及人事变动等信息。COM，企业所有者可以收到电子邮件以查看通知。您还可以创建一个项目组邮件列表，所有受影响的项目员工都可以通过电子邮件发送给项目Tom。通用域名格式。
　　除了层次结构管理功能外，您的信息安全也是首要任务。
　　公司邮箱必须包含以下内容：
　　数据迁移：当员工退休时，所有员工邮箱帐户信息都转移到其他分配的帐户，其他员工可以接管退休员工的业务。
　　自动备份：可以设置自动电子邮件备份和定期备份规则，以防止退休员工意外删除电子邮件。

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